广州立白：“一家亲”党建工作模式，探索非公企业党建新路径

　　

　　◎《南方》杂志记者／陈健鹏

　　◎本文责编／张蓓蕾

　　主创单位：中共广州立白企业集团有限公司党委

　　关键词：非公企业党建

　　颁奖词：有了党建这个红色引擎，广州立白集团把党建工作与生产经营、人才培养、企业文化、群众工作、廉洁建设结合起来，形成“一家亲”党建工作模式，有效推动了企业的发展，让立白集团勇立潮头。

　　作为广州市第一批成立党组织的非公企业，立白集团早在2001年便成立了党组织。经过十几年的探索实践，立白集团逐渐形成了“一家亲”的党建模式，结合集团实际和员工特点，坚持以青春、时尚、创新为突破口，在政治引领、服务发展、推动经营、凝聚人心与促进和谐等各个方面积极发挥作用，带领全体党员为企业发展、文化落地和转型升级作出了突出贡献。

　　立白集团党委相关负责人介绍，党建对于立白集团而言，并不是一项单独的工作，而更像是一根串联起企业共同文化和价值观的红线，成为立白统筹公司内部各项工作，提升员工凝聚力和归属感的有力抓手。

　　八大组织机构架设党建“穹顶”

　　在非公党建工作中，推进“两个覆盖”，往往是一个令人头疼的难题。立白集团党委以党建“一家亲”工作模式为指导，结合企业实际，不断扩大组织覆盖，为立白集团经济发展、文化落地作出了突出贡献。

　　党建工作说到底是做人的工作，党的建设应该与群众组织建设相结合。为此，立白集团找到了一个抓手：党建带工建，党建带团建，党管武装、党抓统战。立白集团根据企业实际不断扩大党组织覆盖，先后成立了党委、纪委、工会、团委、统战部、妇委会、武装部和民兵预备役警卫调整连等组织，成为了立白党建“一家亲”的穹顶。

　　八大组织机构架设穹顶，在党委的统一领导下，每一个组织针对不同群体，从不同角度、不同维度，覆盖了企业和全体员工，以党建领航、党抓纪检、党带工团、党带妇建、党管武装、党促统战，形成了各方协同、和谐共进的新局面，成为全国党的组织架构最健全的民营企业。

　　例如，立白党委武装部成立于2007年，是广州市至今为止唯一的民营企业基层武装部。立白武装部成立后，积极参与军民共建，在服务经济建设、维护社会安全稳定方面作出了不少贡献。2008年南方冰雪灾害期间，立白集团基干民兵连每天派出多名民兵，通宵达旦地协助火车站做好滞留旅客进站秩序维护工作。

　　2008年，立白集团成立纪委，积极开展廉洁从业和反腐防腐教育，创造了防腐倡廉“横纵坐标”，把党的监管延伸到了企业管理的各个关键岗位、重要领域，引起了中纪委高度关注，把立白选为直接调研联系点。

　　“五个全面结合”形成党建“立体支撑”

　　如何推进党建工作扎实落地？立白集团党委踏实践行“五个全面结合”：把党建和生产经营、企业文化、人才培养、群众工作、廉洁建设结合，成为立白党建落地的支柱，有效推动“一家亲”党建工作扎实落地。

　　立白集团党委把企业党组织建设和现代企业制度统一，把党建和生产经营全面结合，按职能和企业架构所属划分了14个党支部，每个党支部因专业领域不同各具特色，便于发挥党员的先锋模范作用。集团党委积极参与企业管理，围绕企业生产经营重点工作，组织发动党支部和党员立足岗位、大干特干。同时，发动研发党员提升技能、科技攻关，在推动生产、带动经营、提升管理等方面作出了突出贡献。

　　立白集团党委还把企业的核心价值观与社会主义核心价值观融合起来，使其形象化、具体化，更加贴近企业实际。在立白集团，党建深度参与企业文化建设，组织开展或引导员工参与特色企业文化活动，避免了党建思想政治工作与企业文化“两张皮”的问题。

　　在人才培养方面，立白集团实现党组织领导班子与行政领导班子交叉任职，充分发挥了党组织在企业重大决策和经营管理中的政治核心作用。同时，注重在优秀管理人员、技术骨干中培养党员，注重把优秀青年党员培养成管理技术骨干。

　　党员赵顺祥， 2007年进入广州立白公司做一名喷粉车间工艺技术员，成为万千一线员工中普通的一员。作为一名党员，他一直发扬不怕苦不怕累的实干精神，经常在车间试验生产到凌晨两三点。在一线工作两年后，赵顺祥通过考核转岗到研发部门担任创新研发中心洗衣粉工程师一职。在带领团队时，他更是发挥党员先锋模范作用，带头学习、带头创新、带头奉献。

　　据了解，目前，立白高层管理人员中党员占43％。立白党员立足本职岗位带头示范，占全集团16%的党员在每年的优秀评选中，占到了35%以上，形成了一支精管理、懂技术、高素质的党员人才队伍。

　　此外，在廉洁建设方面，立白集团纪委根据企业生产经营实际，提炼了立白“一二三防腐战略目标”，即打造一个大防腐格局，实现两个100%全覆盖，提高三类人员的满意度。建立了“五不”防腐举措为横坐标、十二大业务流程为纵坐标的“防治腐败评价指标体系”，设定了三十二个可测量的考核指标，切实发挥了保驾护航作用。自集团纪委成立以来，集团迄今未发生重大违纪违法案件。

　　开展“三维党建”筑牢基石

　　“三维党建”工程，即“活力党建、效能党建、幸福党建”，是立白集团党建凝聚员工、发挥作用的又一个抓手和基石。

　　立白党委把搞活形式、用活主题、灵活组织作为保持党建活力的秘诀，重点打造“活力党建”。

　　据介绍，“活力党建”旨在用科技创新党建、用时尚激活党建，通过对话交流、参与互动，一改“强行灌输、被动接受”的教育模式，使党组织迸发出了强大生机和时代活力。例如，立白通过开展轻松愉悦的“书记下午茶”、结合爱心主题的青年公益等活动，把广大党员，尤其是把青年党员团结在党组织周围。

　　立白还把创新作为党建工作的全部生命力和着力点，2015年就开通了“立白党建”微信公众号，2016年，在全国首推党建活动网络直播，2019年开通首个非公企业党建微信小程序—“立白党建”微信小程序。

　　立白集团党委强调，党建工作要推动生产力进步，提出了“效能党建”。立白集团先后组织了党员促销小分队，不定期深入一线，帮助销售人员开展促销活动，用实际效果验证了“党建也是生产力”。

　　2015年春节前，立白集团组织党员促销小分队，开展“走进捷普电子”新春促销特卖活动，活动中，促销分队的党员充分发挥了先锋模范作用， “走进捷普电子”三日的销售量，就超过了合作经销商的月销售总量。这些数字，成为党建促进生产的事实佐证。

　　立白集团党委还提出“幸福立白工程”。在集团党委主张下，立白集团出巨资为员工建设了员工餐厅和员工宿舍，为员工提供一日三餐和免费住宿；2009年起，成立了“立白关爱基金”，对员工和直系亲属进行专项援助，关爱范围涵盖5万多人；等等。

　　同时，立白集团引导员工把关爱和幸福理念辐射到社会，聚焦留守儿童和孤寡老人，多次深入大山和贫困地区，向孩子和老人献爱心，连续5年开展“手拉手公益课堂”活动，足迹遍布四川、贵州、江西、云南等偏远贫困地区，连续3年在广西14个地区近百所小学开展关爱工作，改善了当地教育环境。

　　“关键岗位有党员，技术攻关有党员，销售攀高有党员，困难面前有党员。”现在，在立白集团，党员就是大家心中优秀的代名词。

网编：卢志科