跑好村“两委”换届第一棒

　　惠州市博罗县正在全力做好村级换届“后半篇文章”。新上任的一名村干部表示，将牢记离任村干部嘱托，紧握接力棒，稳步推进民生实事项目落地有声，当好村庄发展的“引路人”

　　◎《南方》杂志记者∕石静莹 通讯员∕温鸿幸 发自惠州

　　◎本文责编∕张蓓蕾

　　“去镇里买生活用品、接送小孩上下学都方便了许多，再也不用担心路难走啦！”对于惠州市博罗县横河镇卢屋村的村民而言，新一届“两委”干部“接棒”之后，将“道路加宽”作为上任后的第一件事，全村道路实现加宽1米，让出行变得更为方便安全快捷。

　　对此，村民们纷纷竖起大拇指，给予一致好评。

　　在博罗县石坝镇，交出“接力棒”的45名村（社区）离任“两委”干部拿到了定制的感谢卡和纪念品，接受了离任保障政策讲解，感受到了镇党委的关心关怀。

　　为做好新老交接，增强新一届村（社区）“两委”班子的凝聚力和战斗力，博罗县正在全力做好村级换届“后半篇文章”，确保老人退得安心暖心，新一届村（社区）“两委”班子要选得好、干得好，为村（社区）高质量发展提供坚强的组织保证。

　　开启新征程

　　1月18日，博罗县18个镇（街道、管委会）377个村（社区）全部圆满完成“两委”换届选举工作，共选举产生村（社区）“两委”干部2685名。

　　据博罗县委组织部有关负责人介绍，该县紧紧围绕“选出好班子、换出新气象、推动大发展”目标，在新一届村（社区）“两委”班子选举产生后，全力做好村级换届“后半篇文章”。

　　该县建立了县委书记、镇街党（工）委书记、镇街包村领导三级任前谈话制度，县委书记以电视电话形式和389名村（社区、办事处）党组织书记集中谈话，镇街党（工）委书记通过集中座谈、逐一约谈等方式，对村（社区）党组织书记进行任前谈话，镇街包村领导在新一届村（社区）“两委”班子产生后迅速开展谈心谈话，帮助他们进入状态、当好基层工作“主心骨”。

　　通过“课堂教学+现场观摩+专题研讨”等方式，博罗县正在着力全方位提升新一届村（社区）“两委”班子抓基层党建、乡村振兴、廉政建设等方面能力，让新班子切实发挥好“头雁”作用。

　　不同镇村的新班子特点不一，面对的工作情况也有不同，需要因地制宜举办村（社区）党组织书记培训班。

　　例如，长宁镇结合新任村（社区）“两委”干部年轻人多的特点，举办村（社区）“两委”新进青年干部专题培训会，由创业青年代表分享个人经历，激励年轻干部强本领、担使命。罗浮山管委会联合长宁中心卫生院开展新冠肺炎疫情防控知识培训，增强村“两委”干部疫情防控本领，守牢农村疫情防控阵地。麻陂镇邀请专业律师开展法治教育专题讲座，提升村（社区）“两委”干部依法履职意识和能力。

　　为了让新一届村（社区）“两委”干部尽快进入角色，博罗县牢固树立以人民为中心的发展思想，广泛发动村（社区）“两委”班子成员深入群众、服务群众，通过为民解忧解难凝聚民心。

　　横河镇组织开展“上任第一干”活动，发动村（社区）“两委”干部领办民生实事137件，道路改造、游客接待中心建设项目等均得到快速有效推进。

　　长宁镇结合周三驻点日，组织新任村干部通过走访调研、征求意见，梳理一批村（居）民反映强烈、亟须破解、短期内能见效的难事好事暖心事，由村（社区）“两委”班子成员每人认领包干一件“民生微实事”，目前已收集81件民生微实事，由村（社区）“两委”干部逐一认领并认真解决。

　　跑好“第一棒”

　　“上任就要干实事，要对得起人民群众的信任！”作为一名新当选的支部书记，来自博罗县嶂背畲族村的蓝汉林干劲十足。上任伊始，他下决心要改善村里的环境、安全等面貌，让嶂背畲族村焕发新容貌。

　　蓝汉林表示，这一次改善村容村貌的机会不仅仅只是为满足日常生活，而是要放长眼光，“我们要向生态旅游村这个方向发展，以展现畲族的风采和带动村民发展致富为目标”。

　　新一届“两委”班子产生后，村“两委”干部与相关设计单位、施工单位负责人进行多次协商沟通，实地了解规划设计思路并结合畲族文化给出建议，力争将嶂背畲族村打造成美丽的生态旅游村。

　　作为连任的村党组织书记，横河镇河肚村党支部书记、主任卢光辉对于农村面貌的改造颇有经验。再次上任后，他不仅将河肚水治理工程作为对全村乡村旅游发展的一个重要支撑，更把该项目当成是全村党员、干部群众对河肚村新一届党组织班子“开门第一事”的重大考验。

　　在村“两委”班子成员的集体努力下，河肚村解决了村民土地、青苗及地上附着物的清算补偿问题，打消了部分村民对征地补偿的疑虑，让村中横光岭河两岸护岸工程施工得以顺利进行。

　　目前，该村已完成河段清淤疏浚3.8公里，新建护岸5公里。

　　花园村位于博罗县西部白马山下，好空气好环境以及腊味声名在外，很多游客慕名到村里旅游。

　　但是，由于四面环山，只有一条盘山公路与外地相通，山路蜿蜒曲折，路窄坡陡，弯度较大。络绎不绝的车辆给花园村上下山交通带来了很大的压力，狭窄的山道导致村民出行不便，也使外来游客的参观体验感下降。

　　作为连任的村党组织书记，徐钦文深知道路工程提升对全村乡村旅游发展具有极其重要的意义，于是带领村“两委”干部积极推进窄路基路面加宽改造工程项目落地。

　　在村“两委”干部的推进和施工方的配合下，花园村修路工程如期完成，总长8000米，双侧加宽1.5米，既方便了村民出行，也提高了外来游客的参观体验感，带动了村里经济的发展。

　　这些变化，是博罗县要求新一届村（社区）“两委”班子必须牢固树立以人民为中心思想的缩影。

　　离任不离心

　　新一届村党组织书记帮离任村干部们佩戴党徽，让他们重温当年入党时的光荣岁月。离任村干部们为接班人传授工作经验，回顾了在岗期间的点点滴滴，分享了宝贵的工作经验，把光荣的梦想交给年轻的一代。

　　这是2月4日博罗县龙华镇离任村干部荣退仪式的现场。

　　新上任的一名村干部表示，将牢记离任村干部的嘱托，紧握接力棒，稳步推进民生实事项目“落地有声”，当好村庄发展的“引路人”。

　　为了让新一届班子更快地适应新的工作，博罗着力发挥离任村干部的作用，积极推动“老带新”。

　　据介绍，博罗县全面落实正常离任“两委”干部补贴，社区“两委”和农村“两委”干部享受同等补贴标准，县财政全额承担所需经费，充分体现对离任村干部的组织关怀。

　　今年，石坝镇组织45名村（社区）离任“两委”干部参加荣退仪式，为每名干部定制并发放具有石坝特色的感谢卡和纪念品，并开展离任保障政策讲解，目的是为了让离任“两委”干部感受到党委的关心关怀。

　　罗阳街在夹道欢送荣退的村（社区）“两委”干部的同时，当场邀请荣退干部“老带新”，支持和帮助新任干部开展工作。

　　“我们退职不褪色、离任不离心。”荣退的村（社区）“两委”干部纷纷表示。