汕尾海丰新山村：“三明三定”工作法带旺昔日“空心村”

    ◎晓琳

　　主创单位：汕尾市海丰县附城镇新山村党总支部

　　关键词：乡村振兴

　　颁奖词：村党总支制定了“三明三定”工作法：党组织明方向、定决策，党组织书记明职责、定任务，党员明身份、定岗位。通过实行工作法，确保各项工作落到实处。新山初步形成红色主题、地方文化特色浓郁的新农村面貌。

　　走进汕尾市海丰县新山村，村里一派祥和热闹，大批外地游客慕名而来，只为切身体会这个省定贫困村如何蝶变为乡村振兴的“模范生”。

　　近年来，新山村通过“两个示范”全面创建，立足“红色”资源优势，深挖古色、红色、生态等旅游资源，借力深圳龙岗区对口帮扶，成为全县、全市乃至全省红色村和社会主义新农村的先进典范。

　　基层党建激活“一池春水”

　　“别人进城，我回村。”2019年，新山村党总支书记吕湖泳举家从县城搬回村里居住，他说：“老是说农村好，我不回来又怎么能够以身作则？”

　　近年来，新山村通过健全组织体系、强化“头雁”工程，举办了村级换届选举。在选好配强“两委”班子后，新山村认真落实“三会一课”和“两学一做”学习教育，坚持以红色历史和革命精神鼓舞人心，制定年度学习计划，开设“节日党课”“周末党课”，落实专人跟进负责。

　　为改变过去村党总支方向不明、拍脑袋决策，党组织书记“胡子眉毛一把抓”，党员一盘散沙等现象，新山村深入开展“亮身份、作承诺、见行动”活动，村党总支制定了“三明三定”工作法，即党组织明方向、定决策，党组织书记明职责、定任务，党员明身份、定岗位。通过牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，新山村打出了一套强班子、重培训、抓队伍、严管理的组合拳。全村党员戴党徽、穿“红马褂”，在“党员示范岗”和“承诺树”下为群众提供“一站式”服务，解决“最后一公里”问题。

　　在家党员服务群众，外出党员也不甘落后。随着《流动党员管理制度》的出台和完善，外出党员充分利用网络、微信等新媒介，及时获取学习资料和村里的最新动态，真正实现了对全村党员的全方位管理和全覆盖教育，打造出一支紧跟时代步伐的红色专业人才队伍。

　　新山村还建立了议事大厅，推进村民自治法制化，遇到民宿建设、土地流转等事项，党员代表、村民代表、村理事会代表、村监委代表、村“两委”代表共同议事，逐渐形成村里事务公开、透明、公平的解决机制，引导村民参与形成共建、共治、共享新格局。

　　盘活红色资源，带旺乡村振兴

　　新山村紧密结合省定贫困村创建社会主义新农村、示范村和“红色村”党建示范工程的工作有关要求，明确党建引领、红色崛起发展方向，制定实施红色村庄建设规划。

　　规划先行，村里投入2000多万元完成危房拆除、改建公厕、清理沟渠、维修路道、改建排水系统、大塘景观公园等项目，修缮了农会旧址、农军队部旧址和部分烈士旧居，新建了新山村红色纪念馆、红色广场、红色文化长街。

　　依托深圳市对口帮扶的有利契机，村里建设了600亩袁隆平水稻种植示范基地；依托当地生态农业优势，引进中关村青创佳培农业科技有限公司与村合作联社建设现代智慧农业产业示范园，打造特色农业产业；依托当地红色资源和交通区位优势，培育发展特色旅游产业，建设了义平社文化广场、革命纪念馆、农会旧址、队部旧址、幸福文化广场、大塘健康文化长廊，大力传承西秦、白字戏等海陆丰非物质文化遗产，积极举办海丰民乐演奏、咸茶会等群众性文化活动，丰富群众文化娱乐生活。

　　如今的新山村已成为海陆丰革命老区讲好红色故事、传承红色基因的重要基地。未来，新山村规划建设游客接待中心，打造进村的红色文化长廊，并计划在鹿境山修建登山道，按照国家AAA级景区建设标准，着力打造集红色教育、民俗文化、乡村度假、田园休闲、亲水活动等多元体验于一体的特色旅游村庄。

网编：卢志科